Петък?!


Трябва ви точният човек, ето една идея – как да го откриете 🙂
Подреждате 100-на тухли в определен ред в стая с отворен прозорец. Изпращате 3-4 кандидати в стаята и заключвате вратата след тях. Оставяте ги сами в стаята за шест около часа. След като времето изтече се връщате и анализирате ситуацията.
Ако кандидатите се опитват да броят тухлите – изпращате ги в Счетоводен отдел.

Ако повтарят или потретват броенето – изпращате ги във Вътрешен контрол.
Ако са разхвърляли всички тухли наоколо – изпращате ги в Инженерен отдел.
Ако подреждат тулите в някакъв странен ред – изпращате ги в отдел Планиране.
Ако се замерят с тухли – изпращате ги в отдел Операции.
Ако са полегнали и спят – изпращате ги в отдел Сигурност и охрана.
Ако чупят тухлите на парчета – изпращате ги в отдел Информационни технологии.
Ако си седят тихо и спокойно – изпращате ги в отдел Човешки ресурси.
Ако казват, че са се опитвали да измислят някаква комбинация на подреждане, но нищо не са направили – изпращате ги в отдел Продажби.
Ако са изоставили дейността с тухлите за края на деня – изпратете ги в Маркетинг отдела.
Ако само зяпат през прозореца – изпратете ги в отдела по Стратегическо планиране.
И накрая, ако просто стоят и си говорят без да са докоснали дори една тухла – поздравете ги и ги направете Топ мениджъри.

ПЕТЪК Е! 🙂

534136_469851333053638_1076111435_n

Реклами

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Промяна )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Промяна )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Промяна )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Промяна )

Connecting to %s