Първият тренинг на EVENTTEAM 12.06.2009г.


На 12.06.2009г. в град Девин, проведохме тренинг по комуникация за топ мениджъри.  В една от публикациите си писах за ученето чрез опит, а в тази искам чрез няколко снимки да обясня как провеждаме тренингите и защо.

Идеята на такъв вид обучение е, хората да преживеят проблемите върху, които се работи в извънработна среда, като работим по проблеми зададени предварително и „излезнали“ по време на самият тренинг.

Какво имам в предвид?
След представяне на участниците и обучителите, се обсъждат правилата за работа по време на тренинга.

Определят се груповите принципи

Следват дискусии и така наречената карта на проблемите, по която се работи по време на тренинга

След определяне на проблемите, по които ще се работи започва същинската част, в която са включени различни активности/ в зависимост от целта на тренинга/, придружени с дискусии и обратна връзка.

Ще се опитам да визуализирам казаното до тук със снимки 🙂

Реклами

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

В момента коментирате, използвайки вашия профил WordPress.com. Излизане /  Промяна )

Google+ photo

В момента коментирате, използвайки вашия профил Google+. Излизане /  Промяна )

Twitter picture

В момента коментирате, използвайки вашия профил Twitter. Излизане /  Промяна )

Facebook photo

В момента коментирате, използвайки вашия профил Facebook. Излизане /  Промяна )

Connecting to %s